SE

Som karriärråd till er alla, de flesta,

ni kan tjäna pengar och få bra status och allt det där i vanliga stora företag.

Men det finns väldigt lite riktigt intressanta saker man kan göra i stora företag.

Det är chockerande, det är chockerande för folk, men...

vem uppfann, återuppfann detaljhandeln?

Det var inte Wal-Mart.

Det var Amazon.

Det var inte NBC som uppfann media på nytt.

Det var YouTube.

Vem uppfann rymden på nytt? Det var inte Lockheed.

Det var Space X.

Jag hade svårt att komma på en sak som hade kommit ut

från ett stort företag under de senaste 20, 30 åren

som förändrade landskapet väsentligt.

 

Och anledningen är mycket enkel, och detta är allt som intressanta saker har,

har hänt i systemets utkanter.

De sker inte i den fasta kärnan.

Och allt detta

måste man göra där saker och ting är luddiga, oklara, osäkra.

 

Om det finns en marknadsprognos är det inte i systemets utkant.

Om någon analytiker har en rapport.

Det är inte det som är ex, som går in i det området, eller hur?

Jag har en hel grej om analytiker som vi kan nå dit.

Låt oss faktiskt prata om det.

Okej. Fråga mig när jag är klar med det här.

Jag kommer att göra det.

Prata.

I kanterna där saker och ting är osäkra är de gamla evolutionister och

där intressanta förändringar i affärer eller samhälle sker.

 

Och om du inte är där och lär dig snabbt av att vara där och

och inte vara för ute och tro att du vet vad som kommer att hända, så är du inte

inte vara med i den lärande kanten av vågen, där nya saker händer.

 

Och som karriärråd säger jag.

Och det är där misslyckanden ofta sker.

Du vill att misslyckandet ska vara litet och att framgången ska vara mycket stor,

vilket är kännetecknande för optionsvärdet.

Du förlorar ditt optionspris, men du får ett optionsvärde om det lyckas.

Allt detta sker i utkanten.